α)  Η προκηρυσσόμενη θέση είναι ιδιωτικού δικαίου και η διάρκεια της θητείας του προσλαμβανόμενου ορίζεται για μία πενταετία με δυνατότητα ανανέωσης.

   β) Η θέση είναι πλήρους απασχόλησης και τα απαιτούμενα τυπικά προσόντα ορίζονται ως ακολούθως:

• Πτυχίο ή δίπλωμα Πανεπιστημίου της ημεδαπής ή ισότιμο αναγνωρισμένου Ιδρύματος της αλλοδαπής.
• Πολύ καλή γνώση τουλάχιστον μίας γλώσσας της Ευρωπαϊκής Ένωσης εκτός της ελληνικής.
• Πενταετής τουλάχιστον εμπειρία ως διοικητικού προϊσταμένου φορέων του δημοσίου ή ιδιωτικού τομέα, κατά προτίμηση ερευνητικών.
• Δοκιμασμένη ικανότητα σε θέματα οργάνωσης, διοίκησης και λειτουργίας, κατά προτίμηση ερευνητικών φορέων.

Κάτοχοι μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών, κατά προτίμηση στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, προηγούνται στην αξιολόγηση.

4.

Ο υποψήφιος που θα επιλεγεί στη θέση του Γενικού Διευθυντή θα πρέπει να καταθέσει μέσα σε δεκαπέντε ημέρες από την κοινοποίηση της επιλογής του από το Δ.Σ. συμπληρωματικά: πιστοποιητικά υγείας και φυσικής καταλληλότητας και στρατολογικής κατάστασης (για τους άνδρες) από το οποίο να προκύπτει ότι έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή ότι έχει νομίμως απαλλαγεί.

Σε περίπτωση πρόσληψης πολίτη κράτους-μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης θα πρέπει να υποβληθεί και αποδεικτικό από το οποίο να αποδεικνύεται η πλήρης γνώση και άνετη χρήση  της ελληνικής γλώσσας (πτυχίο ΑΕΙ της Ελλάδος ή απολυτήριο ελληνικού λυκείου ή εξαταξίου γυμνασίου ή πιστοποιητικό ελληνομάθειας τουλάχιστον επιπέδου Γ του Κέντρου Ελληνικής Γλώσσας ή άλλου αναγνωρισμένου φορέα).